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La gestión del equipo como clave del cambio en los centros sanitarios
Se ha presentado en Sevilla 'Equipos con Emoción', una obra colectiva publicada por la Escuela Andaluza de Salud Pública (EASP) que ha contado con la colaboración de responsables de distritos sanitarios y los profesionales sanitarios, de centros de Atención Primaria y expertos del trabajo en equipo, el Servicio Andaluz de Salud y Novartis.
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Para descargar el libro, pinche aquí.
En palabras de Joan Carles March, profesor de la EASP, director del Ára de Ética, Ciudadanía y Participación y editor de la obra, “el libro tiene dos objetivos principales: en primer lugar, dar visibilidad a las herramientas que existen para medir el clima en los equipos y por tanto para ayudar a mejorarlo. Y en segundo lugar, demostrar que es en los equipos, en los centros de salud, en las unidades de gestión clínica, donde se cuece el trabajo de las organizaciones sanitarias, por lo que es en ellas donde hay que hacer un esfuerzo para mejorarlas, cambiarlas y conseguir una mayor implicación de los profesionales”.
Hablando de la importancia de los equipos en el ámbito sanitario, Joan Carles March destacó que “la sanidad se convierte en una empresa con doble humanismo, donde el clima emocional afecta a la motivación y a la satisfacción del trabajador, y la satisfacción de éste influye en la calidad de la atención que recibe el paciente”. Y añadió que: “Un equipo como una unidad de gestión clínica vale por dos cuando en él se contagia emoción, confianza y compromiso”.
