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Conoce el texto completo de la Directiva Europea relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores

 
Esta Directiva establece requisitos mínimos relacionados con el permiso de paternidad, el permiso parental y el permiso para cuidadores, y con fórmulas de trabajo flexible para los trabajadores que sean progenitores o cuidadores. Al facilitar a esos progenitores y cuidadores la conciliación de la vida familiar y profesional, la presente Directiva debe contribuir a lograr los objetivos de igualdad entre hombres y mujeres por lo que respecta a las oportunidades del mercado laboral, igualdad de trato en el trabajo y fomento de un elevado nivel de empleo en la Unión que figuran en el Tratado. Accede aquí al texto completo

Ultimas noticias

Salud crea un Equipo de Atención a la Mujer frente a situaciones de violencia

 30 de noviembre de 2020

La Consejería de Salud y Familias ha puesto en marcha en la provincia de Jaén el segundo Equipo de Atención a la Mujer y Familia dependiente del Servicio Andaluz de Salud (SAS), en este caso concreto en el Área Jaén Nordeste, dirigido a ofrecer desde el ámbito sanitario un nuevo recurso especializado para la asistencia de mujeres víctimas de violencia de género, y que estará disponible a partir del 1 de diciembre.

Este dispositivo ha iniciado su andadura integrando tanto a la asistencia primaria como hospitalaria “con el objetivo primordial de prestar una cobertura integral y personalizada a mujeres que sufran este tipo de violencia y a las personas que dependan de ellas (niños y niñas, personas mayores) a través de profesionales de referencia que se centran en la detección precoz, atención integral e intervención inmediata.

Más información en éste enlace.

 

Boletin monográfico sobre riesgos del teletrabajo

21 de julio de 2020

El Instituto de la Mujer acaba de publicar un boletín monográfico sobre los riesgos del teletrabajo. Con este primer número se inaugura esta serie de boletines destinado a ofrecer una visión  de la igualdad de mujeres y hombres en el ámbito laboral. El boletín está disponible en el siguiente enlace.

Fuente: Instituto de la Mujer