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Documento COVID-19 y liderazgo de las mujeres: Para responder con eficacia y reconstruir mejor

ONU-Mujeres acaba de publicar el documento COVID-19 y liderazgo de las mujeres: Para responder con eficacia y reconstruir mejor En este documento se arroja luz sobre el rol crucial del liderazgo de las mujeres en la respuesta al COVID-19 y la preparación para una recuperación más equitativa. Se puede consultar el documento completo en este enlace.

Formación en liderazgo y empoderamiento de las mujeres

Los días 16 a 19 de diciembre se han celebrado en el campus de la EASP una formación sobre “Liderazgo y empoderamiento de las mujeres” dirigida al personal de la Agencia sanitaria pública Costa del Sol. En esta formación impulsada por el servicio de Recursos humanos y personal de la Agencia han participado 25 profesionales, que durante 3 días han aprendido habilidades directivas y competencias para un mayor empoderamiento. Este tipo de formación se ha demostrado de utilidad para reducir la brecha de género en la ocupación de puestos de dirección.

Boletin monográfico sobre riesgos del teletrabajo

21 de julio de 2020

El Instituto de la Mujer acaba de publicar un boletín monográfico sobre los riesgos del teletrabajo. Con este primer número se inaugura esta serie de boletines destinado a ofrecer una visión  de la igualdad de mujeres y hombres en el ámbito laboral. El boletín está disponible en el siguiente enlace.

Fuente: Instituto de la Mujer

Salud crea un Equipo de Atención a la Mujer frente a situaciones de violencia

 30 de noviembre de 2020

La Consejería de Salud y Familias ha puesto en marcha en la provincia de Jaén el segundo Equipo de Atención a la Mujer y Familia dependiente del Servicio Andaluz de Salud (SAS), en este caso concreto en el Área Jaén Nordeste, dirigido a ofrecer desde el ámbito sanitario un nuevo recurso especializado para la asistencia de mujeres víctimas de violencia de género, y que estará disponible a partir del 1 de diciembre.

Este dispositivo ha iniciado su andadura integrando tanto a la asistencia primaria como hospitalaria “con el objetivo primordial de prestar una cobertura integral y personalizada a mujeres que sufran este tipo de violencia y a las personas que dependan de ellas (niños y niñas, personas mayores) a través de profesionales de referencia que se centran en la detección precoz, atención integral e intervención inmediata.

Más información en éste enlace.

 

Mesa redonda: Cómo identificar la violencia de género en el ámbito laboral

22 de junio de 2020

El próximo viernes 26 de junio el Instituto Andaluz de la Mujer y AJE Málaga organiza  a las 17:30 h la mesa redonda online "Cómo identificar la violencia de género en el ámbito laboral". La asistencia es gratuita y el enlace de inscripcion es este.