Septiembre 2021.

El Servicio Andaluz de Salud asume entre sus valores y compromisos, que la atención que presta a la ciudadanía debe contribuir a lograr la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y conseguir este mismo efecto respecto de sus profesionales.

Para ello se adoptarán medidas encaminadas a fortalecer la participación equilibrada de mujeres y hombres en los ámbitos y procesos de toma de decisiones de nuestros Centros Asistenciales, como requisito para la mejora continua y el avance hacia una sociedad más democrática, justa, solidaria e igualitaria.

Con el fin de avanzar en el objetivo anterior Servicio Andaluz retoma el Proceso de Gestión en Igualdad en el Servicio Andaluz de Salud, cuyo desarrollo se realiza mediante el Plan de Igualdad y que implica el desarrollo de un Sistema Integral de Gestión para la Igualdad de Género (SIIG). La Dirección General de Personal usará para ello como herramienta de gestión la página web IgualSAS. En estos momentos personas de referencia de los centros están cumplimentando un cuestionario para realizar un primer análisis de situacion.