Asistencia Técnica a la Secretaría de Gestión del Trabajo y Educación en Salud del Ministerio de Salud de Brasil
País: Brasil
Cliente: Ministerio de Salud de Brasil
Presupuesto:
801.344 €
Entidad financiadora: Ministerio de Salud de Brasil
Duración: Abril 2014 – octubre 2015 Descripción del proyecto

El objetivo principal es la asistencia técnica a la Secretaría de Gestión del Trabajo y Educación en Salud del Ministerio de Salud de Brasil, en el ámbito de la gestión, formación y desarrollo de los recursos humanos del Sistema Único de Salud (SUS) de Brasil. El alcance de esta asistencia abarcará las áreas formación de especialistas en ciencias de la salud, la demografía sanitaria y el desarrollo de la estrategia de aprendizaje a través de la simulación en el SUS.

Los objetivos específicos son los siguientes:

 

– Desarrollo de una propuesta para la gestión integrada de la demografía y la formación de especialistas.

– Realización de un protocolo para la autoevaluación y evaluación del desempeño de los profesionales sanitarios

– Definición y desarrollo de una estrategia de implantación del aprendizaje basado en la simulación en la formación de los profesionales sanitarios.

– Formulación de un plan de calidad y un plan de comunicación del proyecto.

 

Descripción de servicios

Aporte de recursos humanos de alta cualificación para la asistencia técnica sobre el terreno. Esta asistencia incluye:

– Dirección del proyecto.

– Determinación de prioridades de intervención e investigación.

– Coordinación institucional e interinstitucional.

– Seguimiento y control de las actividades.

– Investigación evaluativa y operativa.

Responsable EASP del proyecto: Cecilia Escudero

Otros profesionales: Isabel Fernández, Inmaculada García, Carmen Junco, Manuela López, Alejandro López, Nuria Luque, Amelia Martín, José Luis Martín, Pilar Navarro, Olivia Pérez, Juan José Pérez, Diego Rodero, María Sánchez-Cantalejo.

Formación de Profesionales de Salud para la mejora del acceso y la calidad de la atención a migrantes y minorías étnicas

Proyecto en colaboración con instituciones de Dinamarca, Italia, Holanda, Polonia, Eslovaquia y Rumanía, así como OIM y EPHA)
País: Europa
Cliente: Comisión Europea
Presupuesto:
599.750 €
Entidad financiadora: Comisión Europea
Duración: Diciembre 2013 a marzo de 2016

 Descripción del proyecto

El objetivo principal del proyecto es facilitar el acceso y mejorar la calidad de los servicios de salud a población migrante y minorías étnicas en la Unión Europea, con el objetivo de reducir las desigualdades existentes.

  Descripción de servicios

Aporte de recursos humanos de alta cualificación para el desarrollo de las diversas actividades del proyecto que incluye:

1.- Presentar una visión general de la situación de la población migrante y minorías étnicas en Europa en relación con el acceso y uso de los servicios de salud y en qué medida éstos están adaptados a sus necesidades específicas.

2.- Crear un programa formativo y materiales de formación validados para profesionales de salud, basado en experiencias previas.

3.- Desarrollar y aplicar un proceso estructurado que permita a las autoridades competentes de la formación de profesionales de salud en los países seleccionados la apropiación y adaptación a su contexto local del programa formativo diseñado.

Responsable EASP del proyecto: José Ignacio Oleaga Usategui

Otros profesionales: Riitta-Liisa Kolehmainen-Aitken, Ainhoa Ruiz, Olga Leralta, Amets Suess, José Cuéllar, Mª Ángeles Cantón, Maritxu Pando Letona.

Migración de Profesionales de Salud. Oportunidad para el Desarrollo Compartido

País: Iberoamérica y Europa
Cliente: Comisión Europea
Presupuesto:
1.063.453 €
Entidad financiadora: Comisión Europea
Duración: Marzo 2013 a septiembre de 2015

 Descripción del proyecto

El objetivo general es contribuir a la gestión eficaz de los flujos migratorios de profesionales del área médica y de enfermería en el espacio iberoamericano y de la UE. El objetivo específico es poner en práctica experiencias de gestión de flujos migratorios basadas en acuerdos bilaterales, ayudando a crear capacidad en los países de la región para el adecuado seguimiento del proceso, mejorar la gestión de los flujos migratorios, de los procesos de planificación de recursos y el conocimiento sobre las consecuencias del proceso migratorio en los sistemas de salud.

 Descripción de servicios

Aporte de recursos humanos de alta cualificación para el desarrollo de las diversas actividades de la Acción (realización de consultorías y estudios específicos, actividades docentes, organización de diversos encuentros regionales sobre migración de profesionales de salud, etc.).

Responsable EASP del proyecto: Juan Ignacio Martínez Millán

Otros profesionales: Andrés Coitiño, Pablo Tailanián, Hernán Sepúlveda, Mónica Padilla, Silvia S. Hernández, Maritxu Pando Letona.

Apoyo al Programa de Fortalecimiento de la Capacidad de Rectoría y Apoyo al Desarrollo de la Red de Servicios del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social de El Salvador

País: El Salvador
Cliente: Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social de El Salvador
Presupuesto:
1.356.000 €
Entidad financiadora: Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo
Duración: Abril 2012-diciembre 2015

 Descripción del proyecto

El objetivo general del proyecto es contribuir al desarrollo del sector salud apoyando la gestión pública de salud y el fortalecimiento de la red de servicios para la mejora de la salud y calidad de vida de las ciudadanas y los ciudadanos salvadoreños.

 Los objetivos específicos son los siguientes:

– Apoyar el desarrollo de las competencias profesionales necesarias para la conducción del sistema de salud de acuerdo al marco estratégico del MlNSAL así como colaborar en el desarrollo de estructuras de acompañamiento a la reforma y consolidación del sistema público de salud.

– Apoyar la consolidación de la red de servicios públicos de salud y diseñar instrumentos para la articulación entre los diferentes niveles asistenciales y de gestión del sistema.

– Mejorar la calidad y la calidez de la atención al paciente en los hospitales de la red de servicios públicos de salud.

 

Descripción de servicios

Aporte de recursos humanos de alta cualificación para la asistencia técnica sobre el terreno. Esta asistencia incluye:

– Dirección del proyecto.

– Determinación de prioridades de intervención e investigación.

– Coordinación institucional e interinstitucional.

– Seguimiento y control de las actividades.

– Investigación evaluativa y operativa.

Responsable EASP del proyecto: Juan José Mercader

Otros profesionales: José Cuéllar, Adriano Calzas, Elena Gonzalo, José Ignacio Oleaga, José Cuéllar, Elisabeth María Idilio.

Programa de Fortalecimiento de la Capacidad Rectora del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social de Paraguay en la Formulación e Implementación de Políticas de RRHH

País: Paraguay
Cliente: Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social de Paraguay
Presupuesto:
1.356.000 €
Entidad financiadora: Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo
Duración: Septiembre 2011-junio 2015Descripción del proyecto

El Objetivo General es contribuir al desarrollo de un sistema de salud organizado en red y bajo los principios de la Atención Primaria de Salud renovada.

Los objetivos específicos son los siguientes:

 

  • Reforzar las capacidades de los RRHH del MSP y BS para conducir y gestionar la Política Nacional de RRHH, orientada por la Política Pública del MSP y BS.

 

  • Reforzar la capacidad del personal directivo del MSP y BS en el marco de la Política Pública de Calidad de Vida y Salud con Equidad para promover el liderazgo del proceso de implementación de la reforma sanitaria.

 

  • Mejorar la Gestión Hospitalaria de un hospital de referencia nacional.

Descripción de servicios

Aporte de recursos humanos de alta cualificación para la asistencia técnica sobre el terreno. Esta asistencia incluye:

– Dirección del proyecto.

– Determinación de prioridades de intervención e investigación.

– Coordinación institucional e interinstitucional.

– Seguimiento y control de las actividades.

– Investigación evaluativa y operativa.

Responsable EASP del proyecto: Elena Gonzalo

Otros profesionales: Juan Ignacio Martínez, Juan José Mercader, Sergio Minué, Pilar Navarro, Pablo Simón, José Cuéllar, Adriano Calzas, José Ignacio Oleaga, Oscar Mendoza, Luis Andrés López, Elisabeth María Idilio.