La actividad formativa ha analizado aspectos como el bienestar emocional del personal, las políticas de igualdad o la gestión del talento en salud y su retención.
El Servicio Andaluz de Salud ha celebrado en Granada las ‘II Jornadas de Gestión de Personal’, una actividad formativa dirigida a los directivos del sistema sanitario público andaluz. Entre los aspectos analizados se encuentran: el bienestar emocional del personal, las políticas de igualdad o la gestión del talento en salud y su retención.
Los organizadores del encuentro han subrayado la importancia de ofrecer una nueva mirada sobre la gestión de recursos humanos y la necesidad de analizar los nuevos hitos que marcarán el futuro de los profesionales y de la sanidad pública.
De esta forma, las jornadas han posibilitado conocer las tendencias que tendrán más impacto en el ámbito del desarrollo profesional y compartir buenas prácticas y experiencias sobre como los centros promueven la salud integral de sus profesionales, así como identificar acciones que permitirían a los centros avanzar en la gestión de personas y revisar la planificación del futuro.
