La jornada agota las plazas disponibles y anuncia una nueva edición para seguir guiando a doctorandos en su transición hacia la empresa, la consultoría o la investigación aplicada
La jornada ‘Salidas profesionales para estudiantes de doctorado en Ciencias de la Salud’, organizada por el grupo Granada Salud, que está impulsado por la Fundación PTS Granada y reúne a todas las instituciones empresariales y de salud de la provincia de Granada, se ha celebrado hoy el 3 de julio en la sede de la Fundación PTS.
La sesión ha contado con la participación del profesor de la Escuela Andaluza de Salud Pública Jaime Espín, que ha explicado a los más de medio centenar de estudiantes de doctorado, postdoctorado y máster en biomedicina, que buscan ampliar sus horizontes laborales más allá del ámbito académico que, si no tienen claro que quieren seguir en la universidad, “vayan analizando las oportunidades que les ofrece el camino y se vayan adaptando”, pero siempre poniendo en foco en “saber ‘venderse’ bien, invertir tiempo en tener un perfil interesante en Linkedin, en establecer contactos y diferenciarse sobre el resto de doctorados”.
La jornada ha ofrecido una propuesta innovadora y práctica para quienes se plantean cómo aplicar su formación científica en sectores como la consultoría, la empresa, la investigación aplicada o la gestión científica. Junto al Dr, Espín, experto en consultoría internacional en medicamentos, han participado Elisa Jiménez Moya (Asphalion), experta en consultoría y desarrollo empresarial; Carmen Ramos Martín (Fundación MEDINA), especializada en investigación traslacional en biotecnología; Mario Delgado (CSIC), referente en liderazgo científico e institucional. Además de compartir sus testimonios personales, los ponentes han participado en un formato de speed-dating profesional, que ha permitido a los asistentes resolver dudas cara a cara, ampliar su red de contactos y explorar nuevos caminos.
Los ponentes han coincidido en la importancia de crear redes profesionales, establecer contactos en el mundo empresarial y demostrar que se sabe trabajar en equipo. “No tengáis miedo de llamar a todas las puertas”, ha aconsejado Elisa Jiménez, que ha animado a «transformar todas las habilidades que nos da el doctorado a lo que piden las empresas en un currículum vitae. La capacidad de gestión, de analizar datos, de comunicación científica… todo eso hay que saber adaptarlo y reflejarlo en un currículum».
Todas las intervenciones han instado a los estudiantes a definir bien hacia dónde les gustaría enfocar su carrera profesional, aunque con algunas recomendaciones comunes: aprender bien inglés, optar por alguna estancia en el extranjero y, cuando sea posible, formar parte de un grupo de investigación durante la tesis.
“El doctorado no solo aporta formación, también una gran capacidad crítica y de sacrificio que se valora mucho en las empresas», ha recordado Mario Delgado, que admite que la elección de decidir qué quieres ser cuando acabas el doctorado “es muy dura, pero necesaria para lograr nuestros objetivos”. Por su parte, Carmen Ramos ha explicado que, cuando se hace un proceso de selección de personal, “valoramos muchísimo que esa persona haya trabajado en equipo y sepa adaptarse. Durante el doctorado tendemos a trabajar en solitario, pero es esencial desarrollar la habilidad de contar con los demás y saber trabajar en equipo”.
La jornada ha servido también como punto de partida para un programa de mentoría personalizada de tres meses, en el que los participantes seleccionarán los perfiles que más les interesan para diseñar, con acompañamiento experto, su propio plan de transición profesional. El programa cuenta ya con más de 15 profesionales de reconocido prestigio, con perfiles diversos y especializados en múltiples ámbitos de las ciencias de la salud. Esta red continúa creciendo activamente, incorporando nuevos mentores para enriquecer aún más la base de datos y ampliar el abanico de perspectivas disponibles para los doctorandos.
La iniciativa parte de una premisa cada vez más evidente: la mayoría de doctores y doctoras no desarrollan su carrera en la universidad, pero no siempre cuentan con referentes ni herramientas claras para explorar otros caminos. Granada Salud busca precisamente cerrar esa brecha, ofreciendo orientación, inspiración y conexiones reales. El evento ha contado con el respaldo de la Escuela de Doctorado de la Universidad de Granada, que ha emitido una certificación oficial para las personas asistentes.
Granada Salud es una red de colaboración estratégica que ofrece recursos esenciales para el desarrollo del sector salud, al servicio de empresas, investigadores, emprendedores y ciudadanos. Esta iniciativa se enmarca en los objetivos clave de la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de fomento y coordinación de la investigación científica y técnica, la transferencia del conocimiento, el apoyo a la innovación tecnológica y la inversión empresarial en materia tecnológica, así como el desarrollo de la cultura emprendedora y del emprendimiento.
La convocatoria ha agotado todas las plazas ofertadas, la alta demanda ha llevado a los organizadores a anunciar una nueva edición para el próximo trimestre, que incluirá nuevos perfiles mentores y dará cabida a algunos de los temas clave surgidos en el coloquio.
