La Escuela Andaluza de Salud Pública, institución de la Consejería de Salud y Consumo, ha organizado una jornada sobre la mujer y la ciencia en salud para impulsar el desarrollo de las carreras científicas de las mujeres.
La Jornada, que ha reunido a más de 60 profesionales, de distintos ámbitos profesionales como el académico, el investigador y el asistencial, se ha celebrado con el objetivo de contribuir al impulso de las carreras científicas de las mujeres, como un modo más de favorecer la investigación, la formación y el aumento de conocimiento acerca de las diferencias de salud entre hombres y mujeres.
Desde la Consejería de Salud y Consumo, a través de la Escuela Andaluza de Salud Pública, se ha diseñado esta Jornada de ‘Mujer y Ciencia: Salud con Perspectiva On Live’ con el fin último de mejorar la salud femenina, tal y como se ha puesto de manifiesto durante la bienvenida institucional, presidida por el secretario general de Salud Pública e I+D+i en Salud, Isaac Túnez; y que ha contado con la presencia de la directora general de Humanización, Planificación, Coordinación y Cuidados del Servicio Andaluz de Salud, Inmaculada Vázquez; y la directora ejecutiva de la Unidad de Established Brands de Organon, Cristina Alzina. Laura Teruel, profesora titular del Departamento de Periodismo de la Universidad de Málaga (UMA), fue la moderadora.
El Secretario General, Isaac Túnez, ha destacado “la importancia de esta jornada que es el ejemplo de la apuesta decidida de la Consejería de Salud y Consumo por la igualdad en la carrera investigadora y el impulso al liderazgo de las mujeres, algo que se ve recogido en la propia Estrategia de I+D+i en Salud de la Consejería, que recoge un programa específico en este ámbito”.
Inmaculada Vázquez, directora general de Humanización, Planificación, Coordinación y Cuidados del SAS, resaltó que “Es importante reconocer y valorar el arduo trabajo y los logros de las científicas que con sus habilidades y conocimientos, han generado un impacto relevante en el campo de la salud, ya que su presencia y aportes han contribuido a cerrar la brecha de género en la ciencia y a fomentar la igualdad de oportunidades para futuras generaciones de mujeres interesadas en este ámbito”
Mayor presencia de mujeres investigadoras
Estimular una mayor presencia de mujeres en la investigación y en los roles de liderazgo, eliminando barreras como el sesgo de género, la falta de modelos a seguir y los estereotipos arraigados, es fundamental por razones de igualdad, pero también porque incluir a más mujeres desde el inicio en las investigaciones, es esencial para el avance científico y proporciona una mayor diversidad y riqueza de enfoques.
Otro de los beneficios de contar con más mujeres en la ciencia, según se ha señalado en este Foro, es poder tener una nueva mirada hacia la salud integral de las mujeres, lo que posibilitará un mayor conocimiento acerca de las diferencias de salud entre hombres y mujeres.
Así lo ha explicado Cristina Alzina, directora ejecutiva de la Unidad de Established Brands de Organon, quien ha afirmado que “con más mujeres investigadoras y más líderes científicas, se impulsarán más estudios y una nueva atención a las patologías que son exclusivas de las mujeres y a aquellas enfermedades que cursan en la mujer de una manera distinta al hombre”.
Las diferencias de sexo y género hacen que las mujeres enfermen de manera diferente a los hombres, con distinta intensidad, síntomas y pronóstico. Las diferencias biológicas pueden por ejemplo hacer que no respondan de la misma manera a un mismo tratamiento o a una determinada dosis.
La Jornada tuvo una mesa debate, centrada en el liderazgo científico de las mujeres y el conocimiento sobre sus necesidades de salud, en la que han participado, la Dra. M.ª del Mar García Calvente. profesora e investigadora de la Escuela Andaluza de Salud Pública e investigadora del Instituto de Investigación Biosanitaria. ibs.Granada; la Dra. M.ª José Sánchez Pérez, directora del Registro de Cáncer de Granada, profesora e Investigadora de la EASP y directora científica del ibs.Granada; la Dra. M.ª José Serrano Fernández, investigadora del programa Nicolás Monardes, adscrita al Grupo de Biopsia Líquida e Intercepción del Cáncer (Unidad de Gestión Clínica de Oncología del Complejo Hospitalario Universitario de Granada. GENyO) y coordinadora del Programa de Compra Pública Innovadora de Andalucía; y la Dra. Inmaculada García García, presidenta de la Conferencia Nacional de Decanos y Decanas de Enfermería y decana de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Granada.
Papel de las empresas en el cuidado de la salud de las mujeres
Durante el evento, dirigido a investigadores del Sistema Sanitario Público de Andalucía (SSPA) y de las Universidades y centros de investigación de Andalucía, así como a profesionales sanitarios y gestores del SSPA, se ha recalcado la necesidad de una colaboración entre las organizaciones públicas y las empresas privadas para lograr resultados efectivos en el compromiso de mejorar la salud integral de las mujeres.
En este sentido, Amalia Salvador Mena, vicepresidenta de Federación Andaluza de Mujeres Empresarias (FAME) y encargada de clausurar el acto, en representación de FAME y de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), ha destacado el papel de las empresas en el cuidado de la salud de los empleados, recordando que “mecanismos como la prevención de riesgos laborales, protocolos de conciliación de la vida laboral y familiar, así como las medidas que durante la pandemia tuvieron que implantar las entidades empresariales, muestran el compromiso firme y claro del mundo empresarial por conseguir el bienestar laboral”. A lo que ha añadido que “las empresarias, con FAME como guía, estamos en el camino del cuidado de la mujer en el entorno empresarial, haciendo evidente las diferencias de las mujeres frente a la salud, cómo nosotras afrontamos el cuidado de nuestro cuerpo, así como el de los que nos rodean”.
El Secretario General de Salud Pública e I+D+i durante su intervención en la sesión de bienvenida al Foro
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