Marina Álvarez ha recordado que esta estrategia no parte de cero sino de la experiencia y los resultados del Plan de Formación Integral del sistema sanitario público de Andalucía aprobado en 2009, así como de una Red de Formación Continuada, constituida por 54 Unidades y cerca de 200 profesionales, que es la principal estructura de formación del Sistema y la que garantiza la calidad, la gestión y el desarrollo de los procesos formativas en todos los centros sanitarios. A ello se suman los proveedores de formación de excelencia propios del sistema sanitario, como son la Escuela Andaluza de Salud Pública e Iavante.
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