El Servicio Andaluz de Salud (SAS), a través de su Dirección General de Personal y en colaboración con la Comisión Negociadora de Igualdad (CNI), ha lanzado un cuestionario de recogida de información sobre igualdad en los centros asistenciales. Esta iniciativa forma parte del proceso de diagnóstico para la elaboración del nuevo Plan de Igualdad, cuyo objetivo es promover la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en el entorno laboral sanitario.
El cuestionario, que será distribuido desde hoy mediante el correo corporativo, recoge información clave sobre la percepción de la igualdad, las experiencias laborales y las barreras relacionadas con el género en el ámbito laboral. Este instrumento se ha desarrollado tomando como referencia documentos previos del Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP) y la Escuela Andaluza de Salud Pública (EASP).