Ficha de un curso

Diploma de Especialización en Gestión Sanitaria (26ª edición)

Fechas previstas Granada, 4 de octubre de 2021 a 24 de junio de 2022
Coordinación Mª del Puerto López del Amo; Pilar Navarro Pérez
Horas Totales 750 horas Modalidad Semipresencial
Código 120401 Créditos Europeos (ECTs) 30,00
Fecha límite de inscripción 20 de julio de 2021 Matrícula 2.500,04 €
 
 

Introducción

Nota: Este curso puede verse alterado por ajustes del calendario, de la metodología docente o del sistema de evaluación según el desarrollo de los acontecimientos y la directrices de las autoridades sanitarias relativas a la crisis de la COVID-19. No obstante en todos los casos se garantiza el mantenimiento de la calidad de la formación y el logro de los objetivos.

 

"Título propio de la Universidad de Granada".

Dirigido a

Personal directivo y gestor de organizaciones sanitarias.
Profesionales que ocupan puestos de Dirección en Unidades de Gestión Clínica.Jefaturas de servicios hospitalarios.
Profesionales sanitarios con interés en formarse en gestión.

Requisitos

Es requisito imprescindible:
-Poseer titulación universitaria.
-Acreditar función directiva y/o técnica especializada en el momento de la solicitud, como criterio preferente.
-Disponibilidad para la asistencia al 100% de las actividades programadas, tanto virtuales síncrónicas (dos horas semanales en horario de tarde) como presenciales (una jornada una vez al mes). Tambien se requiere disponibilidad para el trabajo individual. La disponibilidad para la asistencia a las sesiones estará avalada por el responsable laboral del solicitante.
-Es también imprescindible disponer de acceso continuado a internet con banda ancha y tener habilidades para el uso de programas informáticos básicos a nivel de usuario.
-Será criterio preferente tener conocimientos suficientes de inglés que permitan al participante leer bibliografía y escuchar materiales multimedia en ese idioma.

Objetivo General

El Diploma de Especialización en Gestión Sanitaria para profesionales directivos, cargos intermedios o con el interés de serlo se desarrolla con el objetivo de ampliar y reforzar conocimientos, así como mejorar las habilidades de gestión en centros o servicios sanitarios para para afrontar la variabilidad y complejidad del entorno sanitario actual.

Complementariamente se pretende generar un entorno que permita reforzar la interacción y el trabajo cooperativo entre los profesionales dedicados a la gestión sanitaria.

Contenidos

A lo largo de nueve meses se abordarán en el desarrollo de 11 módulos los aspectos fundamentales en la gestión de organizaciones: planificación y organización sanitaria, gestión asistencial con propuestas para el ámbito hospitalario y de Atención Primaria, gestión de profesionales, gestión económica, seguridad del paciente y calidad asistencial, derecho sanitario y ética en la gestión.

Como novedad de acuerdo con la realidad, se introduce un módulo de gestión de Salud Pública, así como otro destinado a la Innovación e Investigación tan vinculada a la evolución de la sanidad. Se incluyen contenidos específicos sobre experiencia del paciente como nuevo paradigma en la atención sanitaria y de la atención sanitaria basada en valores con nuevos modelos de prestación. A lo largo del Diploma se trabajarán habilidades para una gestión óptima como son la comunicación, liderazgo o gestión de situaciones de crisis.

El Plan docente de este Título comprende 750 horas de trabajo del alumno, que equivalen a 30 ECTs. El Plan se distribuye en:

1.- Sistemas de salud. Estrategia y organización sanitaria. 3 ECTS (75 horas)
Unidad 1. Sistemas de salud: análisis y tendencias
Unidad 2. Economía Institucional y estudio del comportamiento de organizaciones y agentes
Unidad 3. Las organizaciones sanitarias. Modelos de gestión
Unidad 4: Tendencias y nuevos modelos organizativos
Unidad 5. El sistema de salud en Andalucía. Organización y Estructura
Unidad 6. Planificación y gestión estratégica
 
2.- Gestión asistencial en los centros y servicios sanitarios. 4 ECTS (100 horas)
Unidad 1. La medida de la producción asistencial. Casuística atendida. Los sistemas de clasificación de pacientes.
Unidad 2. Sistemas de Información asistencial.
Unidad 3. Fundamentos en gestión clínica. Efectividad Clínica
Unidad 4. La gestión de cuidados en los centros sanitarios y sociosanitarios
Unidad 5. Gestión de las urgencias hospitalarias. El papel de los servicios de admisión en la asistencia al paciente
Unidad 6. Gestión del bloque quirúrgico, consultas externas, pruebas diagnósticas y hospitalización
Unidad 7. Gestión de la Demanda en Atención Primaria
Unidad 8. Gestión de medicamentos y productos sanitarios
3.- Gestión económica y control de gestión en los centros y servicios sanitarios. 4 ECTS (100 horas)
Unidad 1. Modalidades de financiación de servicios sanitarios
Unidad 2. Métodos cuantitativos y cualitativos para la gestión económica de los centros y servicios sanitarios
Unidad 3 Contabilidad Presupuestaria Seguimiento del presupuesto de un centro sanitario y unidad de gestión.
Unidad 4. Contabilidad de gestión. Contabilidad analítica. Cuenta de Resultados.
Unidad 5. Control de gestión. Cuadro de mando en el SAS. COAN como sistema corporativo del SAS. El valor de la información de costes en la gestión de los centros y unidades de gestión sanitarias.
Unidad 6. Logística y gestión de recursos sanitarios
Unidad 7. Evaluación Económica y Evaluación de las tecnologías sanitarias
 
4.- Dirección y gestión de profesionales en los centros y servicios sanitarios. 4 ECTS (100 horas)
Unidad 1. Introducción a la Dirección Estratégica de Profesionales
Unidad 2. Gestión del Talento: Motivación y Liderazgo
Unidad 3. Formación, desarrollo y carrera profesional.
Unidad 4. Relaciones laborales en el Sistema Sanitario Público
Unidad 5. Selección Personal en el Sistema sanitario Público. Gestion del presupuesto de personal y plantillas en los servicios sanitarios
Unidad 6. La gestión de riesgos ambientales y laborales. Plan de Prevención y Atención de agresiones: Responsabilidad y competencias directivas
 
5.- Seguridad del paciente. Gestion de la calidad asistencial. 3 ECTS (75 horas)
Unidad 1. Conceptos generales y metodología para seguridad del paciente
Unidad 2. Seguridad del paciente en el Sistema Sanitario Público Andaluz
Unidad 3. Introducción a la gestión de la Calidad
Unidad 4. Herramientas para la mejora de la calidad
 
6.- Salud Pública y Epidemiología Clínica. 2 ECTS (50 horas)
Unidad 1. La Salud Pública del siglo XXI
Unidad 2. Epidemiología y aplicabilidad en gestión sanitaria.
Unidad 3. Los servicios de salud pública: organización y funcionamiento.
 
7.- Derecho sanitario. Ética organizacional. 2 ECTS (50 horas)
Unidad 1. La protección de la salud marco europeo y nacional
Unidad 2. Marco jurídico en materia sanitaria y organizativa
Unidad 3. Marco jurídico en materia de Contratación administrativa.
Unidad 4. Marco jurídico en materia de Personal
Unidad 5. Ética organizacional
 
8.- Resultados en salud. Servicios sanitarios centrados en el paciente. 2 ECTS (50 horas)
Unidad 1. De los resultados de proceso a los clínicamente relevantes
Unidad 2. Benchmarking en sanidad
Unidad 3. Experiencia del paciente
Unidad 4. Humanización de la asistencia
 
9.- Habilidades directivas para una gestión óptima. 2 ECTS (50 horas)
Unidad 1. Liderazgo
Unidad 2. Comunicación efectiva para liderar equipos. El papel de las redes Sociales
Unidad 3. Marketing sanitario
Unidad 4. Gestion de Crisis
 
10.- Innovación e investigación en el sector salud. 1 ECTS (25 horas)
Unidad 1. La gestión la I+D+i en el sector salud
Unidad 2. La investigación en salud
 
11.- Trabajo Fin de Diploma. 3 ECTS (75 horas)
Presentación y discusión de los trabajos prácticos del alumnado

Metodología

El curso tiene un formato semipresencial para facilitar la accesibilidad y seguimiento por parte del personal directivo y cargos intermedios. El desarrollo de las nuevas tecnologías y el avance de la docencia virtual permiten ofrecer paquetes de contenidos más interactivos en el entorno virtual a la par que facilita la relación y aprendizaje entre iguales. Asimismo, y para no perder la riqueza de la docencia presencial se celebrarán sesiones una vez al mes (jueves) en la Escuela Andaluza de Salud Pública y una vez a la semana (preferentemente lunes tarde) sesiones virtuales en directo de dos horas.

Fase Presencial:

  • Presentaciones y debates dirigidos.
  • Talleres prácticos entrenamiento competencias directivas
  • Trabajo Individual y Grupal

Fase Virtual:

  • Presentación de información y contenidos teóricos utilizando apoyos audiovisuales.
  • Análisis de las teorías y la aplicación práctica por medio de revisiones de la literatura y casos.
  • Lectura crítica.
  • Revisión de presentaciones y videos
  • Realización de trabajos grupales e individuales y debates.
  • Trabajo en el campus virtual.
  • Trabajo colaborativo utilizando herramientas de e-aprendizaje
  • Elaboración de informes, reseñas, comentarios editoriales, post o videos

Más información

El sistema de evaluación se adecua a la metodología en la que se desarrolla el Diploma, estableciendo un sistema de evaluación continua de la enseñanza y del aprendizaje, integrado por los siguientes elementos:

1. Fase virtual:

  • La evaluación del aprendizaje, a través de las tareas disponibles en el aula virtual a partir de la valoración de los casos, ejercicios de simulación, participación en foros, lectura crítica, presentaciones y defensa de ejercicios, test de cada unidad didáctica y diferentes trabajos que se establezcan en la guía didáctica. Existirá de la misma forma un test de conocimientos previos.

2. Fase presencial:

  • Clases virtuales presenciales: Se requiere la participación de al menos en el 80% de las sesiones a través del aula virtual síncrona que se habilite desde la EASP. En el 20% restante se realizará una tarea específica que exigirá el visionado de la grabación de la sesión correspondiente.
  • Clases presenciales en el aula: Se exige la asistencia al menos al 90% de las sesiones.
  • En ambos casos, se valorará igualmente la participación en debates y grupos de trabajo

3. Tutorías individuales, en función de las necesidades formativas individuales.

4. Evaluación de la satisfacción

Por otro lado, en cada módulo se realizará la evaluación de la satisfacción del alumnado con el mismo y la evaluación de la calidad docente.

Observaciones

Para profesionales del Sistema Sanitario Público de Andalucía que soliciten financiación de matrícula, las solicitudes deberán ser previamente autorizadas por el Organismo al que pertenezcan.

Becas

Existe posibilidad de solicitar beca de la UGR para la financiación de la matrícula para el resto de profesionales, conforme a los criterios económicos y académicos establecidos por la propia Universidad y que serán gestionadas por la Escuela Internacional de Posgrado aunque se deben presentar en la EASP: http://escuelaposgrado.ugr.es/pages/titulos_propios/tramites_admin_alumnos_master/solicitud_beca.