Diploma de Especialización en Género y Salud (13ª edición)

Fechas previstasGranada, 26 de octubre de 2020 a 1 de octubre de 2021
CoordinaciónMaría del Mar García Calvente
Horas Totales750 ModalidadSemipresencial
Código 580401 Créditos Europeos (ECTs) 30,00
Fecha límite para la inscripción 28/09/02020 Matrícula3300 €

Introducción

"Título propio de la Universidad de Granada". 

En colaboración con el Instituto de Estudios Universitarios de las Mujeres y del Género de la Universidad de Granada.

Presentación:

 
Para descargar el Programa

 

Dirigido a

Profesionales de la salud que deseen incorporar el enfoque de género a su actividad asistencial, de planificación y gestión en los servicios sanitarios.

Profesionales del sector de bienestar social que deseen incorporar el enfoque de género a su actividad de atención, de planificación y gestión en los servicios sociales.

Profesionales de organismos de igualdad, trabajo, organizaciones sindicales y otros sectores sociales.

Personas de organizaciones de la sociedad civil, en especial organizaciones y asociaciones de mujeres.

Investigadoras e investigadores del campo de la salud y ciencias sociales.

Profesionales con responsabilidades docentes de postgrado y formación continuada.

Profesionales de la enseñanza e investigación universitaria con interés en temas de género y salud.

 

Observaciones: Para profesionales del Sistema Sanitario Público de Andalucía que soliciten financiación de matrícula, las solicitudes deberán ser previamente autorizadas por el Organismo al que pertenezcan.

Becas: Existe posibilidad de solicitar beca de la UGR para la financiación de la matrícula para el resto de profesionales, conforme a los criterios económicos y académicos establecidos por la propia Universidad y que serán gestionadas por la Escuela Internacional de Posgrado aunque se deben presentar en la EASP: ver apartado de Solicitudes y becas (http://www.easp.es/formacion/informacion-general/solicitudes-y-becas/#procedimiento-de-solicitud-de-actividades-formativas-residenciales-y-programables-becas-y-ayudas)

 

Requisitos

- Estar en posesión de una titulación universitaria

- Tener disponibilidad para la asistencia al 100% de las sesiones presenciales y para la realización del trabajo individualizado que integra la actividad no presencial

- Imprescindible disponer de acceso a Internet y tener habilidades para el uso de programas informáticos básicos (Office) a nivel de usuario

 

 

Objetivo General

Al finalizar el proceso formativo, las personas participantes estarán capacitadas para utilizar el enfoque de género aplicado a la salud y sus determinantes, y para proponer y evaluar intervenciones en salud sensibles al género.

 

Objetivos Específicos


1. Conocer los marcos teóricos y conceptos clave que aporta el feminismo y los estudios de las mujeres al conocimiento en género y salud.


2. Analizar la importancia del género como determinante de la salud a nivel individual y poblacional.


3. Conocer el marco conceptual del enfoque de género en salud e identificar sus aplicaciones.


4. Identificar, reconocer e interpretar las desigualdades de género en salud a través del análisis de las fuentes de información y evidencias disponibles.


5. Utilizar las habilidades adquiridas para analizar críticamente la incorporación de la perspectiva de género a la investigación en salud y en ciencias sociales.


6. Aplicar el enfoque de género al análisis del sistema de salud y de servicios sociales, y reconocer su utilidad para la mejora de la atención sanitaria y social.


7. Analizar desde el enfoque de género la atención de personas en situación de dependencia con énfasis en el cuidado informal.


8. Manejar el análisis de género en salud como herramienta aplicada a situaciones y entornos específicos de trabajo, especialmente en salud laboral, planes de igualdad, y salud sexual y reproductiva.


9. Manejar el concepto y las herramientas del análisis basado en género para la planificación y evaluación de intervenciones en salud.


10. Valorar la incorporación del enfoque de género a las políticas, planes y programas de salud y de atención social, con la ayuda de las herramientas aportadas por la metodología de análisis de género.


 

 

Contenidos

El Plan docente de este Título comprende 750 horas de trabajo del alumnado, que equivalen a 30 ECTs. El Plan se distribuye en:

MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN AL ENFOQUE DE GÉNERO APLICADO A LA SALUD
Duración: 4 horas presenciales (0,2 ECTS)
Fechas de las sesiones presenciales: 26 de octubre de 2020.

MÓDULO 2: GÉNERO, CIENCIA Y SALUD: MARCOS TEÓRICOS FEMINISTAS
Duración: 12 horas presenciales y 60 horas no presenciales (2,88 ECTS).
Fechas de las sesiones presenciales: 27 y 28 de octubre de 2020.

MÓDULO 3: DESIGUALDADES DE GÉNERO EN SALUD Y SUS DETERMINANTES SOCIALES
Duración: 12 horas presenciales y 59 horas no presenciales (2,88 ECTS).
Fechas de las sesiones presenciales: 23 y 24 de noviembre de 2020.

MÓDULO 4: INCORPORACIÓN DEL ENFOQUE DE GÉNERO A LA INVESTIGACIÓN EN SALUD
Duración: 12 horas presenciales y 60 horas no presenciales (2,88 ECTS).
Fechas de las sesiones presenciales: 18 y 19 de enero de 2021

MÓDULO 5: GÉNERO Y ATENCIÓN SANITARIA
Duración: 12 horas presenciales y 60 horas no presenciales (2,88 ECTS).
Fechas de las sesiones presenciales: 15 y 16 de febrero de 2021.

MÓDULO 6: GÉNERO Y ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA: LOS CUIDADOS INFORMALES
Duración: 12 horas presenciales y 60 horas no presenciales (2,88 ECTS).
Fechas de las sesiones presenciales: 15 y 16 de marzo de 2021.

MÓDULO 7: TRABAJO, GÉNERO Y SALUD
Duración: 12 horas presenciales y 60 horas no presenciales (2,88 ECTS).
Fechas de las sesiones presenciales: 12 y 13 de abril de 2021.

MÓDULO 8: SALUD SEXUAL Y SALUD REPRODUCTIVA
Duración: 12 horas presenciales y 60 horas no presenciales (2,88 ECTS).
Fechas de las sesiones presenciales: 17 y 18 de mayo de 2021.

MÓDULO 9: ANÁLISIS DE GÉNERO COMO HERRAMIENTA PARA LAS POLÍTICAS E INTERVENCIONES EN SALUD
Duración: 12 horas presenciales y 60 horas no presenciales (2,88 ECTS).
Fechas de las sesiones presenciales: 21 y 22 de junio de 2021.

MÓDULO 10: ELABORACIÓN DE UN PROYECTO DE APLICACIÓN DEL ANÁLISIS DE GÉNERO AL TRABAJO EN SALUD   (TRABAJO FINAL)  
Duración: 20 horas presenciales y 150 horas no presenciales (6,8 ECTS).
Fechas de las sesiones presenciales: 27 a 29 de septiembre de 2021.
 

 

Metodología

El curso está distribuido en 10 módulos, cada uno de los cuales consta de una parte de actividad presencial en el aula y una parte de actividad no presencial con apoyo docente a través del Campus Virtual de la EASP.

El módulo 10 consiste en la elaboración de un trabajo individual de aplicación de los conocimientos y habilidades adquiridas durante el aprendizaje y su presentación pública al final del curso.

Durante el desarrollo de la actividad presencial se interaccionará en diferente grado entre todas las personas participantes. Se fomentará el debate dirigido por el profesorado, donde la participación y exposición de ideas del alumnado será un elemento central. Se precisa la asistencia a un mínimo del 90% de las horas presenciales programadas.

La actividad no presencial se basa en el trabajo de cada participante, ayudado por guías específicas elaboradas por el profesorado, y con el apoyo docente de éste a través del Campus Virtual de la EASP. La evaluación de la actividad no presencial se realizará a través de los mecanismos que se definan por el profesorado en cada caso.

Se precisa la realización de todas las tareas programadas.

Las técnicas docentes a utilizar en el programa formativo incluirán:

> Exposiciones teóricas y debates guiados por parte de profesionales expertos y expertas en los temas.

> Trabajos grupales con presentación y debate posterior.

> Presentación y análisis de casos.

> Lectura crítica y síntesis de documentación de apoyo.

> Búsqueda y análisis de información documental.

> Ejercicios de análisis y elaboración de informes

> Empleo de guías de aprendizaje.

> Asesoría individualizada para la realización de actividades no presenciales.

 

 

Más información

COMPETENCIAS:

Las personas participantes estarán capacitadas para utilizar el enfoque de género en el análisis e interpretación de la salud y sus determinantes, y para proponer y evaluar intervenciones en salud sensibles al género. 
1. El alumnado podrá aplicar los conceptos básicos de los sistemas de género al estudio de los procesos de salud, enfermedad y su atención. 
2. El alumnado podrá manejar los conceptos de desigualdad y discriminación y sus implicaciones en salud. 
3. El alumnado será capaz de analizar e interpretar datos cuantitativos y/o cualitativos sobre desigualdades de salud entre mujeres y hombres utilizando el enfoque de género. 
4. El alumnado desarrollará habilidades para analizar críticamente el proceso de investigación en salud incorporando la perspectiva de género: desde la elaboración de la pregunta de investigación a la difusión de los resultados. 
5. El alumnado será capaz de analizar las desigualdades de género producidas desde la atención sanitaria y social.
6. El alumnado podrá aplicar la teoría de género al análisis de la práctica clínica y del desarrollo profesional. 
7. El alumnado podrá valorar las consecuencias de asumir el cuidado continuado de personas en situación de dependencia. 
8. El alumnado podrá analizar, desde una perspectiva de género, las políticas e intervenciones de apoyo a personas cuidadoras en nuestro contexto. 
9. El alumnado será capaz de utilizar herramientas para aplicar el enfoque de género en el análisis de los datos sobre la situación laboral y las condiciones de trabajo de hombres y mujeres y su impacto en la salud. 
10. El alumnado será capaz de utilizar el enfoque de género para el análisis de la situación de la salud sexual y reproductiva y su atención. 
11. El alumnado será capaz de valorar la incorporación del enfoque de género a las políticas, planes y programas de salud, con la ayuda de la metodología de análisis de género 
12. El alumnado podrá elaborar un proyecto de aplicación del análisis de género al trabajo en salud, centrado en una situación real procedente del contexto profesional de cada participante. 
 
SISTEMA DE EVALUACIÓN: 
 
Se basa en los siguientes aspectos:
1. Se evalúa la asistencia y participación en las clases. Se exige asistencia de al menos un 90% de las horas de las sesiones presenciales.
2. Se evalúa la participación en el Campus Virtual: Contactos, pertinencia y calidad de las aportaciones.
3. Se evalúa la elaboración del trabajo final no presencial de cada módulo, que será comentado y calificado por la tutora responsable de cada uno, mediante contacto con el alumnado a través del Campus Virtual.
4. Se evalúa la realización de actividades no presenciales de cada uno de los módulos.
5. Se evalúa el trabajo final del Diploma, que será tutorizado a través del campus virtual, presentado públicamente en el último módulo del curso y valorado por el profesorado responsable.
 
Para la obtención del título del diploma se requiere la superación de cada uno de los módulos que integran el programa, que incluye la realización de los trabajos finales correspondientes a cada uno de ellos y la obtención de la calificación mínima de ‘Apto’.
 
Todos los trabajos del alumnado deben ser originales y de elaboración propia. La copia total o parcial de alguno de ellos supondrá la adopción de medidas disciplinarias, que pueden llegar a suponer la exclusión directa del curso.
 
OTRA INFORMACIÓN:

Para financiación de matrícula: ver apartado de Solicitudes y becas (http://www.easp.es/formacion/informacion-general/solicitudes-y-becas/#procedimiento-de-solicitud-de-actividades-formativas-residenciales-y-programables-becas-y-ayudas)